Plan szkolenia bhp okresowego – dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:

— obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,

— ochrony pracy kobiet i młodocianych,

— profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,

— szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

— organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy,

b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów,

2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi  i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,

3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarzadzanie bezpieczeństwem i higieną pracy,

4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki,

5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy,

6. Zasady postpowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku,

7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. Świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników),

8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego

a) pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,

b) innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).